Lediga jobb som Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. i Lilla Edet

Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas. 

Vi är stolta över våra cirka 1 500 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 500 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss har vi nära till varandra och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter. 


Här njuter du också av vacker älvmiljö, rik natur och spännande spår av unik historia. I Lilla Edets kommun arbetar vi ständigt för ökad livskvalité och glädje i vardagen, både för våra invånare och för dig som väljer att jobba hos oss.


Väl mött i Göta älvdalens pärla - vi gör det tillsammans!




Beskrivning
Enheten för bemanning och administration är en nyckelfunktion för hela vår verksamhet inom vård, omsorg och funktionsstöd.

Vi är ett engagerat och sammansvetsat team bestående av administratörer, schemaplanerare, bemanningscontroller och en enhetschef som tillsammans arbetar för att säkerställa rätt kompetens på rätt plats i rätt tid. Hos oss präglas arbetsklimatet av öppenhet, förtroende och samarbete. Vi tror på frihet under ansvar och på att utvecklas tillsammans. Varje medarbetares insats är viktig, och vi lägger stor vikt vid arbetsmiljö, trivsel och ett hållbart arbetsliv.Arbetsuppgifter
Som rekryteringsspecialist hos oss har du en central roll i att säkerställa bemanningen av sommarvikarier inom vård och omsorg. Ditt huvudsakliga fokus är att planera, genomföra och följa upp hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys till färdig introduktion.

Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att:

- Säkerställa behovet av semestervikarier i dialog med verksamheterna
- Planera och genomföra gruppintervjuer och enskilda intervjuer
- Arbeta med urval, referenstagning och anställningsbeslut
- Planera och samordna introduktioner tillsammans med verksamheter
- Samarbeta tätt med schemaläggare och personaladministratörer för att identifiera och möta bemanningsbehov.

Under perioden maj till mitten av juli är arbetstempot som högst gällande rekryteringsarbetet. Under senare delen av vikariatet förväntas du även stötta teamet i frågor som rör personaladministration och schemaläggning. 

 Anställningsform

Tjänsten är ett vikariat med anledning av föräldraledighet.

- Introduktion kan påbörjas under april, omfattning enligt överenskommelse
- Maj–augusti: Heltid

Kvalifikationer
- Påbörjad eller avslutad yrkes- eller högskoleutbildning inom HR, personal, rekrytering eller motsvarande
- Gärna tidigare erfarenhet av rekrytering, särskilt volymrekrytering
- Meriterande om du har arbetat i eller nära verksamheter inom vård och omsorg
- God förmåga att uttrycka dig i svenska, både i tal och skrift
- God IT-vana och erfarenhet av administrativa system
- I rekryteringen kommer vi även att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Som person är du strukturerad, kommunikativ och trygg i mötet med andra. Du trivs i ett högt tempo, har lätt för att prioritera och är lösningsorienterad när förutsättningarna snabbt förändras. Du uppskattar både självständigt arbete och nära samarbete med kollegor, och bidrar med en positiv och professionell inställning i teamet.



Villkor
- Ett varierat och meningsfullt arbete i en dynamisk miljö
- Möjlighet att bidra till samhällsviktiga verksamheter
- En arbetsplats med frihet under ansvar och god gemenskap
- Ett engagerat team där samarbete och stöd är en självklarhet
- Friskvårdsbidrag och hälsofrämjande insatser
- Möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter Visa mindre

Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas. 

Vi är stolta över våra cirka 1 500 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 500 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss har vi nära till varandra och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter. 


Här njuter du också av vacker älvmiljö, rik natur och spännande spår av unik historia. I Lilla Edets kommun arbetar vi ständigt för ökad livskvalité och glädje i vardagen, både för våra invånare och för dig som väljer att jobba hos oss.


Väl mött i Göta älvdalens pärla - vi gör det tillsammans!




Beskrivning
Vi söker nu verksamhetsutvecklare till vårt nya verksamhetsområde Utveckling och stöd och vi utökar verksamhetsutvecklargruppen med en verksamhetsutvecklare.

Som verksamhetsutvecklare i området kommer du att fungera som motor i ett antal återkommande processer tillsammans med övriga verksamhetsutvecklare och sektorledningen på sektor socialtjänst. Du kommer att rapportera direkt till utvecklingschef. Arbetet är strategiskt och du kommer få stort inflytande i processernas genomförande. Tjänsten är inriktad mot äldreomsorg och funktionsstöd men uppdraget innefattar uppdrag inom hela sektorn. Strategiskt utvecklingsarbete krävs under omställning till ny socialtjänstlag och nära vård där du samverkar nära med verksamhetschefer, övriga verksamhetsutvecklare och stödfunktioner i organisationen.

Har du förmågan att se helheter, och brinner för att göra det komplexa till greppbart? Har du dessutom erfarenhet av brett arbete med planering, analys- och uppföljningsarbete - både operativt och strategiskt - i en offentlig verksamhet? Vill du vara med och utveckla vårt nya verksamhetsområde Utveckling och stöd och sektor socialtjänst ? Då ska du söka denna tjänst!

Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter är att vara sammanhållande i olika återkommande processer, exempelvis resursplanering och verksamhetsplanering.  Det är särskilt viktigt att du har kunskap och erfarenhet av verksamhetsutveckling genom digitalisering och implementering av välfärdsteknik. 

Dina arbetsuppgifter handlar också om att utifrån sammanställd statistik och volymer, göra mindre och mer omfattande utredningar, uppföljningar, prognoser och analyser tillsammans med övriga i sektor socialtjänst. Du gör skriftliga och muntliga presentationer och agerar rådgivare och bollplank till chefer och andra beslutsfattare.

Kvalifikationer
- Relevant högskoleutbildning såsom socionomexamen, beteendevetenskap, offentlig förvaltning eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Dokumenterad erfarenhet av verksamhetsutveckling, processledning och/eller projektledning, och god förmåga att analysera och sammanställa information samt skriva rapporter.
- Erfarenhet från arbete inom socialtjänst och områdena äldre och funktionsnedsatta samt goda kunskaper i lagstiftningarna SoL och LSS.  
- Erfarenhet av chefsarbete och handläggning av Lex Sarah är meriterande.
- Uppdraget innebär att du måste ha goda kunskaper i svenska språket, såväl muntligt som skriftligt.

Vi söker dig som med lätthet kan arbeta i olika digitala system, har god analytisk förmåga och är utvecklingsorienterad. Då uppdraget innebär att vara en del i olika processer är det viktigt att du är flexibel och har förmågan att prioritera bland dina uppdrag. Du behöver ha ett helhetsperspektiv och viljan att se hur olika delar i kommunen påverkar varandra.

Som person är du noggrann och analytisk och drivs av att arbeta med komplexa frågeställningar. Du löser problem och driver utvecklingsarbete genom att vara ute och aktivt lyssna in verksamheten. Uppdraget innebär att samarbeta med interna och externa samverkansparter. I din roll ansvarar du för kontinuerlig analys och avrapportering för att systematiskt kvalitetssäkra effekter av förändrings- och uppföljningsarbete. Du är en person som tar stort ansvar för dina uppgifter och genom ditt strukturerade arbetssätt kvalitetssäkrar du dina processer och säkerställer goda resultat. Fokus i uppdraget är att bidra till arbetet med att åstadkomma god kvalitet i omsorgen om de invånare i kommunen som behöver socialtjänstens insatser och omvärldsbevakning är en självklar del i uppdraget för att löpande utveckla verksamheterna utifrån bästa tillgängliga kunskap. 
Du behöver ha lätt för att inspirera andra, ha ett gott bemötande som skapar tillit och förtroende, gilla att ge service och vara strukturerad och tydlig i ditt arbetssätt. Du är pedagogisk och har förmågan att förmedla budskap både muntligt och skriftligt samtidigt som du påverkar till förändring i önskad riktning.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du kompletterar den övriga arbetsgruppen som består av ytterligare 3 verksamhetsutvecklare, en verksamhetscontroller, enhetschef för bemanning och rekrytering samt administrativt stöd.

Intervjuer kommer att hållas 18/3, 24/3, 26/3 och 1/4 och vi kommer att kalla löpande under ansökningstiden.

Är du den vi söker? Ansök idag! Visa mindre

Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas. 

Vi är stolta över våra cirka 1 500 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 500 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss har vi nära till varandra och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter. 


Här njuter du också av vacker älvmiljö, rik natur och spännande spår av unik historia. I Lilla Edets kommun arbetar vi ständigt för ökad livskvalité och glädje i vardagen, både för våra invånare och för dig som väljer att jobba hos oss.


Väl mött i Göta älvdalens pärla - vi gör det tillsammans!




Beskrivning
Vill du vara med och utveckla framtidens HR-arbete i en organisation som värdesätter samarbete, kompetens och innovation? Vi söker nu en självgående och driven lagspelare, med gedigen erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, som kombinerar generalistens bredd med specialistens djup.

Hos oss får du möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt i en kommun där nytänkande, medskapande och hållbart är mer än bara ord kopplad till kommunens vision – det är vårt sätt att arbeta!

Om rollen
Som HR-partner i Lilla Edets kommun blir du en viktig partner till våra chefer och en del av ett litet, engagerat HR-team som verkar centralt och övergripande i kommunen utifrån perspektivet att ansvara för ledning och stöd när det gäller kommunens HR-arbete och processer. Tillsammans hjälps vi åt med både smått och stort i vårt bidrag till att omsätta kommunens vision till verklighet.

Arbetsuppgifter
Din vardag blir varierad – ena stunden fördjupar du dig i arbetsrättsliga frågor, nästa stöttar du en chef i ett rehabiliteringsärende. Du arbetar både strategiskt och operativt med en bredd av frågor som exempelvis rör arbetsmiljö, lag- och avtalstolkning, anställningsförhållanden och systematiskt arbetsmiljöarbete. Rollen innebär också ett ansvar för att utveckla vårt arbete med HR-statistik och analys liksom att du med stort engagemang, ansvar och nyfikenhet förväntas medverka till utvecklingen av avdelningens arbetssätt i syfte att skapa största verksamhetsnytta.

Så har du ett öga för hur allt hänger samman? Som ser att statistik tillsammans med ett lyhört öra mot organisationen i kombination med omvärldsbevakning kan ge svar på hur vi bäst lyckas i ambitionen att förena god ekonomi, god arbetsmiljö och nöjda medarbetare till målet att bli en än mer attraktiv arbetsplats? Då kommer du trivas i rollen som HR-partner hos oss där du också får möjlighet att utveckla arbetet med att kombinera data från olika källor i vår ambition att bidra till välgrundade beslut som stärker kommunens långsiktiga utveckling.

Kvalifikationer
-  Högskoleexamen inom HR, personal- och arbetslivsfrågor eller annan utbildning som arbetsgivaren ser som relevant för uppdraget.
- Flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och konsultativt stöd till chefer, gärna från offentlig sektor.
- Djup och aktuell kunskap inom arbetsrätt och vana att självständigt hantera komplexa ärenden och problemställningar utifrån arbetsrättsligt perspektiv.
- Erfarenhet av arbete med HR-statistik, nyckeltal och analys.
- Har god samarbetsförmåga, är lyhörd och trivs i en roll där du både leder och stödjer inom ramen för HR området.
- Har ett strategiskt tänk, tar egna initiativ och är inte rädd för att kavla upp ärmarna.
- Har god kommunikativ förmåga och kan förmedla budskap tydligt och pedagogiskt på svenska, både muntligt och skriftligt. 
- Vi söker dig som ser digitala verktyg och lösningar som en naturlig del i arbetet och som har nödvändig kompetens för att vara med och bidra till den digitala utvecklingen på avdelningen.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet där vi tror att följande egenskaper beskriver just dig:

Du har en grundtrygghet vilket ger dig mod och kraft att ge dig i kast med sådant som kan vara både utmanande, nytt och komplext. Du inger förtroende och har hög integritet. Du är van att arbeta självständigt och har lätt för att prioritera utifrån vad som skapar störst nytta för organisationen. Du är en lösningsfokuserad relationsbyggare, som har lätt för att samarbeta. Du har en positiv läggning, är prestigelös, bjuder gärna på dig själv och fokuserar hellre på möjligheter än hinder.

Vi erbjuder
- Ett meningsfullt uppdrag där du får bidra till samhällsnytta.
- Ett nära samarbete med engagerade kollegor och chefer.
- Möjlighet att påverka och utveckla både din roll och HR-arbetet i stort.
- Arbete i en organisation med höga ambitioner och stor vilja till utveckling.

Tider för intervjuer planeras till den 8, 9 och 10 dec.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Essity är ett ledande globalt företag inom hygien, hälsa och hem för varumärken som Libero, TENA, Libresse, Tork, Sorbact och JOBST. Essity Edet Bruk, med 400 anställda, producerar cirka 100 000 ton papper i form av toalett- och hushållspapper per år. Essity kännetecknas av en modern organisation som genom engagemang och kompetens tillverkar produkter på ett hållbart och innovativt sätt. 86 % av pappret som produceras vid Edet Bruk är baserat på återvunna fibrer, och endast 14 % utgörs av nya fibrer. Efter att ha ersatt naturgas med biogas blev Edet Bruk år 2022 världens första storskaliga pappersproducent med en helt fossilfri produktion. Fabriken består av flera avdelningar, såsom massabearbetning, ångcentral, pappersproduktion, konvertering och logistik.
Arbetsbeskrivning
Är du en strukturerad och målinriktad person med erfarenhet av personaladministration och massrekrytering? Då erbjuder vi en spännande roll i en dynamisk arbetsmiljö med goda möjligheter till utveckling.
Som rekryteringskonsult ansvarar du för att leda och genomföra en omfattande rekryteringsprocess för cirka 60 sommararbetare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Planering och koordinering av rekryteringsprocessen för att säkerställa att tidsramar och mål uppnås.
Ansvar för hela rekryteringscykeln, inklusive kandidatkommunikation, intervjubokning och genomförande.
Personaladministration, såsom kontraktsskrivning och dokumentation.
Samarbete med interna intressenter och avdelningar för att säkerställa en smidig process.

Erfarenhet och kompetenser
Vi söker dig som har erfarenhet av självständigt arbete inom rekrytering och har relevant utbildning inom området. Du är resultatorienterad, strukturerad och har en förmåga att bygga starka relationer med kandidater, beställande chefer och andra intressenter.
För rollen krävs:
Minst 2 års erfarenhet av rekrytering, gärna massrekrytering.
Erfarenhet av att leda eller koordinera projekt.
God kommunikationsförmåga på svenska, i både tal och skrift.
God systemvana, gärna i Workday eller liknande HR- och rekryteringssystem.
B-körkort.

Meriterande kompetenser:
Erfarenhet av projektledning och stakeholder management.
Tidigare arbete inom personaladministration och kontraktsskrivning.
Erfarenhet av att arbeta i Workday eller liknande system.

Tjänsten är på dagtid och baseras i Lilla Edet. En initial upplärningsperiod kan komma att genomföras i Göteborg (Mölndal).
Ansökning & anställnings -förfarandeI den här rekryteringen blir du anställd hos Skill. Uppdraget inleds i februari 2025 som en 100% konsultanställning. Tidigast start mitten på februari fram till och med 30 juni 2025 med möjlighet till förlängning.
Vid eventuella frågor eller funderingar får du gärna kontakta ansvarig rekryterare Tobias Jakobsson, [email protected]. Vänligen observera att vi ej tar emot ansökningar via mail.
Urvalet behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför din ansökan redan idag! Visa mindre

Vi söker vi en Rekryteringskonsult till ett företag med fabrik i Lilla Edet för att hjälpa till under deras sommarjobbsrekrytering till fabrik. Detta är en stor bulk-rekryteringsprocess där de har behov av ca 60 st egenanställda sommararbetare. Start är 1 mars (eventuellt lite tidigare), 4 mån tidsbegränsat uppdrag.
Erfarenhet:
Rekrytering och bemanning
Gärna erfarenhet av någon form av projektledning.
Stakeholder management
Personaladministration
Kontraktskrivning

Meriterande:
Arbetat i Workday



Denna roll kräver flytande kunskaper i svenska.
Plats: Vi ser gärna att man är baserad i Lilla Edet men eventuellt med en initial upplärningsperiod i Göteborg (Mölndal).




Detta är ett konsultuppdrag på heltid via Incluso i Lilla Edet. Start är 1 mars och uppdraget är tidsbegränsat i 6 månader till att börja med, möjlighet till förlängning efter det.
Vänligen sök med CV och kort motivering via länken nedan. Vi presenterar kandidater löpande.


Ansvarig rekryterare på Incluso är Marianne Nilsson. Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker nu en rekryteringskonsult för stöttning av Essitys team i Lilla Edet för att assistera dem i en omfattande sommarjobbsrekrytering till deras fabrik. Vi söker en person som är van att arbeta med bulkrekrytering och har erfarenhet av att hantera stora volymer, personaladministration och rekryteringsprocesser.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I rollen som rekryteringsassistent kommer du vara en nyckelperson i vårt team under sommarjobbsrekryteringen. Du kommer att ansvara för hela rekryteringsprocessen, från annonsering och urval till intervjuer och kontraktsskrivning, men också för mycket av den administrativa hanteringen i Workday. Då vi har ett team om 1-2 resurser som kommer att ge stöd i vissa delar, är det viktigt att du har goda ledaregenskaper och kan arbeta självständigt samtidigt som du kan delegera när det behövs.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Ansvara för hela rekryteringsprocessen, inklusive annonsering, urval och intervjuer.
- Samarbeta med interna avdelningar (HR, rekryterande chefer, fackliga representanter) och externa aktörer för att säkerställa en
smidig rekryteringsprocess.
- Hantera och administrera personaldokumentation i Workday, inklusive kontraktsskrivning, och uppföljning.
- Leda och koordinera rekryteringsprocessen för att säkerställa att tidsramar hålls och att alla mål nås.
- Säkerställa att teamet får rätt stöd och vägledning för att leverera enligt plan

Vem är du?
Vi söker en person med erfarenhet av bulkrekrytering och bemanning och som är van att hantera stora volymer och parallella processer. Du har en god förmåga att arbeta självständigt och kan leda och koordinera arbetet, samtidigt som du behåller fokus på detaljer och effektivitet. Du har även erfarenhet av att arbeta med personaladministration och rekryteringssystem som Workday.

För att trivas i rollen ser vi att du har:
- Erfarenhet av bulkrekrytering och bemanning, gärna inom produktion eller industri.
- Starka organisatoriska och administrativa färdigheter, särskilt inom personaladministration och kontraktsskrivning.
- Förmåga att hantera stora volymer och komplexa processer samtidigt.
- Erfarenhet av stakeholder management och att leda eller koordinera arbetsgrupper.
- God systemvana, gärna i Workday eller liknande HR och rekryteringssytem.
- En lösningsorienterad och strukturerad arbetsstil, samt förmåga att arbeta under tidspress.

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas. 

Vi är stolta över våra cirka 1 500 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 500 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss har vi nära till varandra och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter. 


Här njuter du också av vacker älvmiljö, rik natur och spännande spår av unik historia. I Lilla Edets kommun arbetar vi ständigt för ökad livskvalité och glädje i vardagen, både för våra invånare och för dig som väljer att jobba hos oss.


Väl mött i Göta älvdalens pärla - vi gör det tillsammans!




Ny möjlighet som rekryteringsspecialist – Forma framtidens socialtjänst i Lilla Edets kommun!

Vill du vara med och skapa framtidens personalresurser i en dynamisk och engagerande arbetsmiljö? Vi söker nu en driven rekryteringsspecialist till vår enhet för bemanning och administration!

Här får du en nyckelroll i att säkerställa att vi har rätt person på rätt plats, varje dag!

Höjdpunkter med tjänsten:

- Omväxlande arbetsuppgifter: Stor variation, från annonsering till intervjuer och anställningsbeslut.

- Nära samarbete med chefer: Du stödjer enhetschefer i att lösa deras bemanningsbehov.
- Utvecklingsmöjligheter:  Delta i att förbättra rekryteringsprocesser och metoder med möjlighet till personlig och professionell utveckling.
- Stort eget ansvar: Självständigt driva rekryteringsprocesser och vara en viktig del i beslut om anställning och lönesättning.
- Serviceinriktat och socialt arbete: Gillar du att möta människor och hantera personalfrågor passar rollen dig.

I rollen som rekryteringsspecialist hos oss blir du en viktig del av vår rekryteringsprocess för kortsiktiga anställningar såsom timanställningar och månadsvikariat inom vård och omsorg samt funktionsstöd. Visionen är att utöka och utveckla arbetet så att du även kan arbeta med rekryteringar till tjänster som avser boendestödjare och socialsekreterare. Du arbetar nära enhetscheferna och bidrar med din expertis inom rekrytering för att säkerställa att vi kontinuerligt har kompetenta medarbetare på plats. 

I rollen ansvarar du för hela rekryteringsprocessen – från att skapa attraktiva annonser till introduktion av nya medarbetare. Du har många kontaktytor och möter människor från alla kulturer och bakgrunder, vilket ställer krav på din förmåga att bygga starka relationer och skapa förtroende. Din lyhördhet och nyfikenhet gör att du alltid söker nya sätt att attrahera framtidens talanger och stärker vår närvaro på flera plattformar.

Arbetsuppgifterna är varierande och innefattar allt från planering och annonsering till genomförande av intervjuer och referenstagningar. 

Ditt ansvar kommer bland annat att inkludera:

- Planera och genomföra hela rekryteringsprocessen.
- Ha en nära dialog med verksamheternas chefer.
- Delta vid mässor och andra externa rekryteringsaktiviteter.
- Genomföra intervjuer (telefon, grupp och personliga).
- Säkerställa att arbetsrättsliga lagar och avtal följs med stöd av personalavdelningen
- Stödja bemanningsplanerarna med HR-administration med bl.a. arbetspass i TimeCare Pool och hantera mail och telefon.

Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsexamen med inriktning HR/PA, eller dig som har minst ett års erfarenhet av volymrekrytering. Du är strukturerad, lösningsorienterad och trivs med att ta egna initiativ.

Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är ett krav, likaså förståelse för arbetsrätt och LAS.

Meriterande är om du har arbetat i rekryteringsverktyget Varbi, Refensa och personalsystemen Personec och WinLas. Om du har erfarenhet av att använda sociala medier för rekrytering och annonsering är det också ett plus!

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Därför ser vi gärna att du:

- är prestigelös, positiv och har lätt för att samarbeta
- är ordningsam, strukturerad och flexibel
- har en förmåga att arbeta självständigt och effektivt
- uppskattar att möta nya människor och är serviceinriktad i ditt arbetssätt
- är bekväm i att prata inför grupp och kunna ge negativa besked på ett professionellt och ödmjukt sätt.

Eftersom tjänsten är ny, finns det stort utrymme för dig att påverka och utveckla arbetsmetoderna. Du bör därför vara en person som gillar att tänka kreativt och ser alltid till att hålla dig uppdaterad om nya trender och idéer. Din kunskap inom rekrytering och arbetsmarknadsfrågor gör att du tryggt och professionellt kan hantera olika rekryteringsutmaningar.

Som rekryteringsspecialist inom sektor socialtjänst kommer du att spela en nyckelroll i vår satsning på kompetensförsörjning, där du blir en självklar ambassadör för Lilla Edets kommun.

För att du som kandidat ska få möjlighet att visa upp dina färdigheter på ett så bra sätt så möjligt kommer du på eventuell intervju få göra en presentation på ca 10-15 minuter. Mer information ges om du blir aktuell för intervju.

Är du redo att anta utmaningen och bli en del av vår resa mot framtiden?

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kvalifikationer
Språk krav:
Svenska i tal och skrift
Körkort krav:
B-körkort och egen bil


Detta arbete är för dig som vill arbeta självständigt men med ett sammansvetsat team bakom dig som stöttar varandra och gläds åt varandras framgångar.
Försäljning är ett fantastisk arbete för dig som inte vill att någon dag ska vara den andra lik, för dig som vill lösa problem och som inte är rädd för utmaningar. Hos oss får du möjlighet att avancera inom företaget om du har viljan och engagemanget.

Det vi erbjuder Dig är:
Grundlig utbildning
Daglig feedback
Goda möjligheter att avancera inom företaget efter dina önskemål
Tävlingar och bonusar


Heltid 24 500 kr + provision på allt du säljer.
Vi söker dig som ser saker från den positiva sidan och är en glädjespridare. Du är framåt, nyfiken och gillar utmaningar.
Vi vill utbilda dig från grunden och se dig utvecklas från där du är idag. Är du tävlingsinriktad, envis och har humor? De är ett stort plus!


Du får verktygen för att lyckas av oss, i form av löpande utbildning och daglig feedback. Det viktigaste är att du ser en framtid inom försäljning.
Vi ser gärna att ditt pass är uppdaterat, då vi kommer att åka till exotiska platser för konferens och team utbildning!
Du har körkort & tillgång till egen bil.
Du kommer att marknadsföra det unika städsystemet Thermostar.

Varje vecka tar vi ett schema med dig som är väldigt fritt, det ända vi kräver är att du arbetar minst 75%. Detta gör att du kan med fördel kombinera jobbet med dina fritidsintressen, familj och vänner. Besöken som du åker ut på är förbokade, därför känner du dig alltid välkommen dit du kommer.

Bifoga CV och ditt personliga brev i din ansökan!

Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav, då det är en nödvändighet för det dagliga arbetet.
Ansökningarna bearbetas löpande och för den som är tillgänglig redan nu finns möjligheten att matchas mot uppdrag omgående. Välkommen med din ansökan redan idag!


Om produkten
Thermostar är framtidens sätt att städa på som arbetar med 8 bars tryck och höga temperaturer. Detta skapar termisk ånga vilket gör att det blir minimalt med vatten och sliter inte på dina ytor. Detta gör också att bara fantasin sätter stopp för vad Thermostar kan rengöra.

Om anställningen
Heltid
Lön 24500:- + provision
Lönetyp: Fast och rörlig lön Visa mindre

Kvalifikationer
Språk krav:
Svenska i tal och skrift
Körkort krav:
B-körkort och egen bil


Detta arbete är för dig som vill arbeta självständigt men med ett sammansvetsat team bakom dig som stöttar varandra och gläds åt varandras framgångar.
Försäljning är ett fantastisk arbete för dig som inte vill att någon dag ska vara den andra lik, för dig som vill lösa problem och som inte är rädd för utmaningar. Hos oss får du möjlighet att avancera inom företaget om du har viljan och engagemanget.

Det vi erbjuder Dig är:
Grundlig utbildning
Daglig feedback
Goda möjligheter att avancera inom företaget efter dina önskemål
Tävlingar och bonusar


Heltid 24 500 kr + provision på allt du säljer.
Vi söker dig som ser saker från den positiva sidan och är en glädjespridare. Du är framåt, nyfiken och gillar utmaningar.
Vi vill utbilda dig från grunden och se dig utvecklas från där du är idag. Är du tävlingsinriktad, envis och har humor? De är ett stort plus!


Du får verktygen för att lyckas av oss, i form av löpande utbildning och daglig feedback. Det viktigaste är att du ser en framtid inom försäljning.
Vi ser gärna att ditt pass är uppdaterat, då vi kommer att åka till exotiska platser för konferens och team utbildning!
Du har körkort & tillgång till egen bil.
Du kommer att marknadsföra det unika städsystemet Thermostar.

Varje vecka tar vi ett schema med dig som är väldigt fritt, det ända vi kräver är att du arbetar minst 75%. Detta gör att du kan med fördel kombinera jobbet med dina fritidsintressen, familj och vänner. Besöken som du åker ut på är förbokade, därför känner du dig alltid välkommen dit du kommer.

Bifoga CV och ditt personliga brev i din ansökan!

Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav, då det är en nödvändighet för det dagliga arbetet.
Ansökningarna bearbetas löpande och för den som är tillgänglig redan nu finns möjligheten att matchas mot uppdrag omgående. Välkommen med din ansökan redan idag!


Om produkten
Thermostar är framtidens sätt att städa på som arbetar med 8 bars tryck och höga temperaturer. Detta skapar termisk ånga vilket gör att det blir minimalt med vatten och sliter inte på dina ytor. Detta gör också att bara fantasin sätter stopp för vad Thermostar kan rengöra.

Om anställningen
Heltid
Lön 24500:- + provision
Lönetyp: Fast och rörlig lön Visa mindre

Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas. 

Vi är stolta över våra cirka 1 500 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 500 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss har vi nära till varandra och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter. 


Här njuter du också av vacker älvmiljö, rik natur och spännande spår av unik historia. I Lilla Edets kommun arbetar vi ständigt för ökad livskvalité och glädje i vardagen, både för våra invånare och för dig som väljer att jobba hos oss.


Väl mött i Göta älvdalens pärla - vi gör det tillsammans!




Nu söker vi på personalavdelningen en ny kollega!
Är du driven och gillar både djupet och bredden i olika HR-områden? Då kan du vara den vi söker till vårt team som består av tre personalstrateger och en personalchef.

Vi är ett härligt gäng med bred erfarenhet och stort engagemang! Vi söker nu en vikarierande personalstrateg då en av våra nuvarande ska gå på föräldraledighet.

Arbetsuppgifter
Vi erbjuder dig ett jobb där du utgör ett kvalificerat stöd i HR-frågor till våra verksamheter. En viktig del av arbetet är att utveckla, implementera och driva HR-processer för att ge förutsättningar för våra chefer att hantera sin chefs- och ledarroll så bra som möjligt. Ditt arbete kommer att spänna över områden som till exempel kompetensförsörjning, arbetsmiljö, samverkan, arbetsrätt och rehabilitering. Du har stor frihet att självständigt planera ditt arbete, men du är ändå aldrig ensam – vi finns hela tiden för varandra som bollplank och i samarbete kring olika HR-områden. Vi har regelbundna möten på avdelningen där vi delar kunskap prestigelöst, stöttar och utvecklar varandra. Du har stora möjligheter att växa i din roll och att påverka och utveckla verksamheten med dina idéer och synpunkter.

Du pendlar mellan att arbeta på både strategisk och operativ nivå. Det operativa arbetet innebär t ex att delta på ledningsgrupper och kommunicera kring ett ämne eller att delta i ett rehabiliteringsmöte och stöttar i arbetsrättsliga frågor. Det strategiska arbetet innebär t ex att omvärldsbevaka och upprätta kommunövergripande riktlinjer och rutiner i samarbete med en partssammansatt arbetsgrupp. Hos oss roterar vi gärna uppdragen, vilket vi erfarenhetsmässigt ser är utvecklande för både professionen och organisationen.

Organisatoriskt tillhör vi sektor kommunledning, där övriga stödfunktioner i kommunen finns, med kommunchefen som sektorchef

Kvalifikationer
Du har akademisk utbildning inom HR eller annan akademisk utbildning som vi bedömer är likvärdig. Du har helst några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna kopplat till den kommunala sektorn.

Som personalstrateg är du kommunikativ och utvecklingsinriktad med helhetsperspektiv. Du etablerar kontakter, deltar i nätverk och trivs med att planera och hålla i interna informationsinsatser och utbildningar. Du har också rollen att göra utredningar, skriva rapporter och svara på olika typer av förfrågningar.

Som person är du självgående, strukturerad och drivande med förmåga att samverka på olika nivåer inom organisationen. Du är intresserad av och har god förståelse för mellanmänskliga relationer och du har känsla för etik och personlig integritet. Din livsinställning är positiv som utgångspunkt och du fokuserar på att finna lösningar, istället för problem. Du är lyhörd för verksamhetens behov och tar egna initiativ. Du drivs av att samarbeta, sprida ditt engagemang till andra och ser till att det händer saker ute i våra verksamheter.

Vi lägger stor vikt vid att du är rätt person för arbetet. Du är en lagspelare som aktivt vill bidra till att fortsätta utveckla Lilla Edets kommun till en attraktiv arbetsgivare genom nytänkande, medskapande och hållbarhet – vi gör det tillsammans!

Verkar den här beskrivningen stämma bra med hur du fungerar och de förväntningar du har på ett spännande och stimulerande HR-jobb? Varmt välkommen med din ansökan Visa mindre

Vill du jobba med TypeScript och React? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig.
Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se!
Från våra kontor i Stockholm, Göteborg och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder.
Vi har utvecklat några av Sveriges allra största digitala tjänster med Python/Django-baserad backend och TypeScript/React-baserad frontend. Genom att all utveckling sker tillsammans i team kan vi upprätthålla en mycket hög gemensam kunskaps- och kvalitetsnivå där vi lär oss av varandra.
Vi gillar modern testdriven utveckling med byggstenar såsom Docker, CI-verktyg och hög coverage.
Vi bidrar aktivt till flera open source-projekt. Du hittar några av våra projekt på GitHub: https://github.com/5monkeys
Du ansöker direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se. Välkommen! Visa mindre

Vill du jobba med Python och Django? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig.
Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se!
Från våra kontor i Stockholm, Göteborg och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder.
Vi har utvecklat några av Sveriges allra största Python/Django-baserade digitala tjänster. Genom att all utveckling sker tillsammans i team kan vi upprätthålla en mycket hög gemensam kunskaps- och kvalitetsnivå där vi lär oss av varandra.
Vi gillar modern testdriven utveckling med byggstenar såsom Docker, CI-verktyg och hög coverage.
Vi bidrar aktivt till flera open source-projekt. Du hittar några av våra projekt på GitHub: https://github.com/5monkeys
Du ansöker enklast direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se. Välkommen! Visa mindre

Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. Du tar dig snabbt och säkert med tåg eller på motorväg mellan orterna. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas. 

I kommunen arbetar cirka 1500 medarbetare med att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 000 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Som arbetsgivare värnar vi om alla våra medarbetare och erbjuder därför bland annat kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, semesterdagsväxling, bidrag till studielitteratur, möjlighet till privatbilleasing och mycket annat. Hos oss finns närhet till de du samarbetar med och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter. 




Beskrivning
Som verksamhetsutvecklare i Lilla Edets kommun kommer du att fungera som motor i ett antal återkommande processer tillsammans med sektorledningen på sektor socialtjänst.

Du kommer att rapportera direkt till sektorchef. Arbetet är operativt och du kommer få stort inflytande i processernas genomförande.

Har du förmågan att se helheter, och brinner för att göra det komplexa till greppbart? Har du dessutom erfarenhet av brett arbete med planering och uppföljning - både operativt och strategiskt - i en offentlig verksamhet? Vill du vara med och utveckla sektor socialtjänst? Då ska du söka denna tjänst!

Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter är att vara sammanhållande i olika återkommande processer, exempelvis lokalförsörjning, resursplanering och mål- och resursplan.  Du kommer också att vara en del i vårt arbete med digitalisering och implementering av välfärdsteknik. 

Dina arbetsuppgifter handlar också om att ha det övergripande ansvaret för våra systemansvariga, att sammanställa statistik och volymer, göra mindre och mer omfattande utredningar, uppföljningar, prognoser och analyser samt att hålla ihop sektorns arbete till nämnd. Du gör skriftliga och muntliga presentationer och agerar rådgivare och bollplank till chefer och andra beslutsfattare.

Flera av arbetsuppgifterna är årshjulsberoende.

Kvalifikationer
För att passa i rollen som verksamhetsutvecklare i Lilla Edets kommun har du:

- En högskoleexamen inom statsvetenskap, ekonomi eller för uppdraget annan relevant utbildning.
- Dokumenterad erfarenhet av kvalitetsutvecklingsarbete, statistik och utredningar.
- God kunskap i svenska språket, som du talar och skriver obehindrat.

Vi söker dig som med lätthet kan arbeta i olika datasystem, har god analytisk förmåga och är utvecklingsorienterad. Eftersom du kommer att vara inblandad i flera olika processer är det viktigt att du är flexibel och har förmågan att prioritera bland dina uppdrag. Du behöver ha ett helhetsperspektiv och viljan att se hur olika delar i kommunen påverkar varandra.

Som person har du lätt för att inspirera och bemöta människor. Du gillar att ge service och är strukturerad och tydlig i ditt arbetssätt. Du är pedagogisk och har förmågan att förmedla budskap både muntligt och skriftligt samtidigt som du påverkar till förändring i önskad riktning.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du kompletterar den övriga arbetsgruppen.

Är du den vi söker? Ansök idag! Visa mindre

Vill du jobba med Python och Django? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig.
Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se!
Från våra kontor i Stockholm, Göteborg och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder.
Vi har utvecklat några av Sveriges allra största Python/Django-baserade digitala tjänster. Genom att all utveckling sker tillsammans i team kan vi upprätthålla en mycket hög gemensam kunskaps- och kvalitetsnivå där vi lär oss av varandra.
Vi gillar modern testdriven utveckling med byggstenar såsom Docker, CI-verktyg och hög coverage.
Vi bidrar aktivt till flera open source-projekt. Du hittar några av våra projekt på GitHub: https://github.com/5monkeys
Du ansöker enklast direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se. Välkommen! Visa mindre

Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. Du tar dig snabbt och säkert med tåg eller på motorväg mellan orterna. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas. 

I kommunen arbetar cirka 1500 medarbetare med att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 000 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Som arbetsgivare värnar vi om alla våra medarbetare och erbjuder därför bland annat kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, semesterdagsväxling, bidrag till studielitteratur, möjlighet till privatbilleasing och mycket annat. Hos oss finns närhet till de du samarbetar med och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter. 




Beskrivning
I Lilla Edets kommun bor ca 750 barn som går i förskola och ca 1800 barn som går i grundskolan.

Sektor bildning ansvarar för barnens skolgång från förskola till och med vuxenutbildning. Som Bildningssamordnare kommer du att agera kvalificerad utredare och handläggare i utbildningsfrågor. Du arbetar centralt på förvaltningen och övergripande på sektor Bildning. Dina arbetsuppgifter kommer att vara mycket varierande. Du arbetar nära verksamhetschefer och sektorchef. Du har en central och viktig roll på sektorkontoret, där dina huvudsakliga arbetsområden är uppföljning, kvalitetssäkring och utveckling av rutiner och policys.

I ditt uppdrag ingår att, i samarbete med andra medarbetare, stödja sektorledning och verksamheterna i förskola och grundskola utifrån skolförfattningarnas uppdrag och ålägganden på kommunen som huvudman och hemkommun. Fokus i uppdraget är att uppnå positiva effekter och värden för elever och vårdnadshavare i Lilla Edets kommuns förskolor och skolor.

 

Arbetsuppgifter
Du förväntas vara stöd för handläggare och chefer i ärenden kopplade till barn- och elevers rättigheter utifrån skolförfattningarna. I ditt uppdrag ingår att tillsammans med handläggare hantera skolvalet inför förskoleklass samt skolpliktsbevakning på huvudmannanivå. Du kommer att hantera klagomålshantering, tillsyn av fristående förskolor, uppföljning av riktlinjer för skolskjuts mm. Du tar fram olika typer av underlag för statistik och uppföljning skriver yttranden till Bildningsnämnden och till andra myndigheter.

Ditt uppdrag är att säkerställa att Lilla Edets kommun efterlever skolförfattningarna samt att initiera och driva förbättringsarbeten på huvudmannanivå. Du förväntas kunna arbeta både självständigt och i nära dialog med kollegor och chefer. Du kommer att arbeta både operativt och strategiskt.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av att arbeta som rektor i förskola eller skola. Du ska ha examen från rektorsprogrammet.

För att passa i rollen som kvalificerad handläggare och samordnare i utbildningsfrågor i Lilla Edets kommun har du:

- kunskap i myndighetsutövning
- mycket god kommunikation i tal och skrift på det svenska språket
- mycket god förtrogenhet i skolans författningar och styrdokument
- mycket god förmåga att arbeta med dator som främsta arbetsredskap.
- god vana av att arbeta i Microsoft 365

Du tar egna initiativ, har en utpräglad känsla för service och du arbetar strukturerat och systematiskt. Du är observant och lyhörd för vad som behöver göras och kan prioritera på ett effektivt sätt. Du har hög social kompetens, god samarbetsförmåga, är ansvarstagande och har ett professionellt förhållningssätt och bemötande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Villkor
För att få arbeta i utbildningsverksamheten behöver du kunna uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret Visa mindre

Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. Du tar dig snabbt och säkert med tåg eller på motorväg mellan orterna. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas. 

I kommunen arbetar cirka 1500 medarbetare med att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 000 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Som arbetsgivare värnar vi om alla våra medarbetare och erbjuder därför bland annat kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, semesterdagsväxling, bidrag till studielitteratur, möjlighet till privatbilleasing och mycket annat. Hos oss finns närhet till de du samarbetar med och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter. 




Beskrivning
Är du en driven ekonom som vill vara med och leverera ekonomitjänster av hög kvalité till våra verksamheter? Då kan du vara den vi söker! Vi söker nu en vikarie till ekonomiavdelningen på grund av föräldraledighet.

Du kommer bli en del av ett team engagerade ekonomer med hög kompetens där du rapporterar direkt till kommunens ekonomichef. 

Tillsammans med övriga ekonomer kommer du stödja sektorernas kärnverksamheter, samtidigt som du samordnar och utvecklar ekonomiprocesserna. Målet är att leverera ekonomitjänster med hög kvalitet så att förvaltningarna kan nå sina mål och därmed ge god service till kommunens medborgare. 

Arbetsuppgifter 
I din roll arbetar du i nära samarbete med enhets-, verksamhet- och sektorchef, med kvalificerat budgetarbete, uppföljning, prognos, redovisning, bokslut, utredning och ekonomisk analys. I arbetet ingår även att öka förståelsen för ekonomiska frågeställningar samt att arbeta konsultativt gentemot verksamheten.

Du driver dina egna processer och har stort eget ansvar, med stöttning av övriga ekonomer på avdelningen. Tillsammans utvecklar ni budget- och uppföljningsprocesserna. Du är även med och utvecklar nya rutiner och processer för ekonomiavdelningen samt övrigt förekommande arbetsuppgifter.

Vi erbjuder vi ett stimulerande och omväxlande arbete där arbetsglädje och humor är viktiga ingredienser som gör att vi tillsammans kan utveckla verksamheten och ge service till våra medborgare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som:

• Har en högskoleutbildning inom Ekonomi.

• Har god datavana och erfarenhet av att arbeta i Excel.

• Talar och skriver det svenska språket obehindrat.

 

Det är meriterande om du:

• Har erfarenhet av att arbeta inom den kommunala verksamheten.

• Har erfarenhet av ekonomisystemet Agresso.

 

Som person är du driven och engagerad med ett stort intresse för ekonomiområdet. Du har en god analytisk förmåga och har lätt för att se samband och helheter samtidigt som du kan skapa och förmedla trygghet och förtroende i samtal och möten. Du är trygg i dig själv och har ett gott omdöme samt är självgående. Vi värdesätter det kollegiala samarbetet där du ser dig själv som en positiv person.

Vi ser stor potential i dig som är nyexaminerad om du är driven, vill lära dig och besitter övriga egenskaper vi efterfrågar. Visa mindre

Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration.

Nu söker vi en HR-generalist med start omgående till vår globala kund belägen norr om Göteborg. Det här är ett meriterande uppdrag där du får möjlighet att arbeta brett inom HR, bl.a. med rekrytering, chefsstöd och onboarding. Är du utbildad inom HR och har ett par års erfarenhet av arbete inom HR-området? Är du redo för nästa steg och vill utvecklas ytterligare inom brett HR-arbete? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan idag!  

Det här är ett konsultuppdrag på ca 6 månader med start omgående. Du kommer att sitta stationerad hos vår globala kund norr om Göteborg.

Arbetsbeskrivning
I rollen som HR-generalist hos vår kund kommer du att arbeta brett inom HR. Du kommer att arbeta nära produktionsavdelningen för att erbjuda specialistsupport inom HR. Du kommer att stödja avdelningen tillsammans med HR-chefen och ni ansvarar tillsammans för HR-stöd till ca 400 medarbetare och har direktkontakt med drygt 30 chefer. Du kommer som HR-generalist att vara en del av en nordisk HR-organisation. Du kommer i din roll att rapportera till HR-chefen på din avdelning. 

I rollen som HR-generalist kommer du huvudsakligen att arbeta med: 

• Att driva rekryteringsprocesser tillsammans med rekryterande chef inom Blue Collar
• Att stötta rekryteringsprocesser inom White Collar
• Insamling och analys av data
• Supportera linjechefer med hjälp av varierande HR-processer
• Ge stöd till linjechefer i frågor rörande HR, arbetslagar och praxis
• Ansvar för introduktion av nya medarbetare, processer, aktiviteter och uppföljning
• Hantera rehabiliteringsärenden tillsammans med ansvarig chef

Vi söker

• Dig som har högskoleutbildning inom HR
• Dig som har 2-5 års erfarenhet av arbete inom HR-området
• Dig som talar och skriver flytande på svenska och engelska

Det är meriterande med erfarenhet av arbete i en industriell miljö. Vidare är det meriterande med erfarenhet av SAP, Workday och Excel. 

Du kommer att arbeta i en processinriktad miljö, men det är viktigt att du är självständig och trygg i att fatta beslut på egen hand. Vidare är det viktigt att du har en passion för operativt HR-arbete. Vi tror att du som söker är en lagspelare som är full av entusiasm och positiv energi. Du har nära till skratt och är inte rädd för att dela med dig av dina åsikter. 

Du erbjuds
Vi erbjuder dig ett stimulerande och varierande arbete som HR-generalist hos vår kund, där du får arbeta brett inom HR och utveckla din kompetens. Det är ett konsultuppdrag som startar omgående och som pågår under sex månader. Vi går igenom ansökningar och intervjuar löpande - vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Elin Gulin på [email protected]. Ansök på www.jurek.se.

Om företaget
Jurek Rekrytering & Bemanning är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR/Administration samt marknad och management. Visa mindre

Overview

We are looking for a new HR Manager to support the delivery of the HR strategy and operations for our Edet mill. The role co-operates with Global Manufacturing HR to provide leadership coaching, support and influence that enable the unit to effectively deliver on the CBN (Compelling Business Needs). The role provides HR services that deliver best practice and commercially focused HR solutions that supports the business area in conjunction with other HR Specialist functions. You will be responsible for around 400 employees of which 35 Managers.

You will be part of a Nordic & Baltics HR organization and have many international contacts. You will be reporting to HR Director Nordic and Baltics and you will have one HR Specialist reporting to you. 

The position is based in Lilla Edet.

Main Tasks:

Member of the local management team, ensuring professional HR support in all operational HR questions related to performance management, organizational and people development and change management.



Supports the development and delivery of business unit related topics in the development activities, organization or structure changes, data collection, interpretation and evaluation of appropriate remuneration issues.



Support Managers with the use of HR processes and tools to effectively manage their people in line with their people plans e.g. performance management, career management, development of teams etc.



Co-operate with Talent Acquisition Team in the support to Managers when it comes to the recruitment process.



Responsible for providing assistance and guidance to line management on a broad and local range of HR policies, programs and practices.



Advise on labor law, collective agreement and policy related issues concerning employees to make sure that Essity is compliant. Responsible for Union negotiations.



Responsible for employee onboarding program, process, activities and follow up.



Responsible for rehabilitation in the mill.



Responsible for internal and external communication at the mill.



Responsible for agreement with external suppliers.

Key Competencies:

Bachelor or Master’s Degree within the HR area



5-10 years of experience working as HR Manager in the manufacturing industry



Fluent in both English and Swedish



It is meritorious to have experience from working at a large international company

Even though you will work in a process-driven environment, it is important that you are independent and able to make decisions on your own. Furthermore, it is important that you hold a passion for hands-on operative HR work. Experience from union negotiations and ability to build fruitful relations with unions are necessary.

We are looking for someone who enjoys being at the shop floor in order to build relations with both employees and line managers. We hope that you are a team player with lots of enthusiasm and energy. Close to laughter and not afraid to challenge and to speak up.

Additional Information

We offer you a challenging job in a global company with many strong international brands. We will enable you to further develop and strengthen your competencies by providing both local and international context.

Your Application

In this recruitment we are cooperating with Wise Professionals. To ensure an objective and non-discriminatory recruitment, you will have to conduct psychological tests if you proceed in this process.If you want to know more about the position, please contact Jenny-Ann Löfgren at [email protected], or Louise Grammatikas at [email protected], 0765-259032. Send your application as soon as possible, but no later than 26 of August. We are handling applications on a continuous basis, the position may be filled prior to the application deadline

We look forward to receiving your application! Visa mindre