Lediga jobb som Chefer inom hälso- och sjukvård i Lilla Edet

Nu söker vi en driven enhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad!
Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 
Det här får du hos oss: 
Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära
Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära
Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
Coachande och stöttande chefer nära dig
En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare
Karriär- och utvecklingsmöjligheter 

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. 
Om rollen  För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet.    Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till verksamhetschef och ingår i hens ledningsgrupp.
Som enhetschef inom Nytida så kommer du att vara tillståndsbärande för verksamheten hos IVO. 
Som enhetschef ansvarar du för att bland annat:
- säkerställa god kvalitet
- driva förbättringsarbete i syfte att öka kvalitet och kundnöjdhet
- skapa och bibehålla goda relationer med kunder, närstående,
uppdragsgivare, myndigheter och andra intressegrupper
- löpande resultatuppföljning och rapportering
- coacha medarbetarna samt skapa förtroende och delaktighet
- rekrytera och introducera nya medarbetare
- bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete
- säkerställa kompetens hos medarbetarna
Om Hasselvägen
Hasselvägen ligger med naturen runt knuten i ett lugnt villaområde i utkanten av Nygård, drygt en halvmil utanför Lödöse i Lilla Edets kommun.
Hasselvägen är en gruppbostad enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) som vänder sig till individer inom personkrets 1 som har diagnoser inom autismspektrum eller intellektuella funktionsvariationer. På Hasselvägen arbetar vi individanpassat utifrån Nytidas ramverk för pedagogik som bygger på lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK).  
I verksamheten finns plats för fem individer som har en egen lägenhet med vardagsrum, sovrum, kök, badrum och altan. Verksamheten har även gott om utrymme inomhus för gemenskap och stor trädgård för utomhusaktiviteter. 
Medarbetarna på Hasselvägen har lång erfarenhet av att arbeta med målgruppen, dokumentation, riskanalyser, avvikelser, handlingsplaner, rutiner och pedagogik. Verksamheten består av en verksamhetschef, nio medarbetare varav en är gruppledare som stödjer och driver det pedagogiska arbetet i verksamheten. 
Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.
Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg eller annan likvärdig utbildning) och erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du ska ha minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag samt arbete med målgruppen och goda vitsord kring ledarskap.
Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.
Övrigt Anställningsform: Tillsvidare, med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2025-09-15, rekrytering sker löpande Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behöver uppvisas inför en eventuell anställning
För mer information kontakta:
Verksamhetschef Emelie Eriksson, [email protected]
Facklig kontakt: Vision, [email protected]
Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. 
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.
Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se Visa mindre

Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas. 

Vi är stolta över våra cirka 1 500 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 500 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss har vi nära till varandra och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter. 


Här njuter du också av vacker älvmiljö, rik natur och spännande spår av unik historia. I Lilla Edets kommun arbetar vi ständigt för ökad livskvalité och glädje i vardagen, både för våra invånare och för dig som väljer att jobba hos oss.


Väl mött i Göta älvdalens pärla - vi gör det tillsammans!




Beskrivning
Vi söker dig som vill kombinera rollen som verksamhetschef för hälso- och sjukvård med uppdraget som medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) i Lilla Edets kommun.

Som verksamhetschef/MAS har du ett övergripande ansvar för kommunens patientsäkerhet samt verksamhetsansvar för verksamhetsområdet kommunal primärvård. Du är en del av sektor socialtjänsts ledningsgrupp där utvecklingschef och verksamhetschefer ingår och bidrar till den strategiska planeringen inom sektorn. Du rapporterar till sektorchef och företräder verksamheten inför socialnämnden.

Arbetsuppgifter
Som verksamhetschef/MAS har du ett övergripande ansvar för hälso- och sjukvårdsfrågor inom Lilla Edets kommun. Du säkerställer att vården bedrivs enligt lagstiftning, med fokus på god kvalitet, säkerhet och ändamålsenlighet. I uppdraget ingår kvalitetssäkring, uppföljning och utvärdering av vårdens processer samt arbete för ökad patientsäkerhet.

Du samarbetar nära med regionens primärvård och slutenvård för att stärka vårdsamverkan mellan huvudmännen. Tjänsten innefattar ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar, där du leder två enhetschefer som ingår i din ledningsgrupp. Verksamheten omfattar legitimerad personal samt hemtjänst nattetid.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som har genomgått utbildningen "Utvecklingsprogram för MAS och verksamhetschef hälso- och sjukvård", vilket är ett krav för tjänsten.

Det är meriterande om du har vidareutbildning till distriktssköterska med inriktning mot folkhälsa eller annan relevant specialistutbildning. För att vara aktuell för tjänsten krävs att du tidigare har varit anställd som MAS med minst tre års erfarenhet samt haft ett ledande chefsansvar som chef över chef inom en kommunal förvaltning- eller sektor, direkt underställd förvaltning- eller sektorchef. Den aktuella tjänsten kombinerar rollen som verksamhetschef med uppdraget som MAS, och det är därför meriterande om du har erfarenhet av att tidigare innehaft en sådan kombinerad tjänst.

För att passa i rollen har du stark ledarskapsförmåga, erfarenhet av att bygga team och vana att arbeta strategiskt med planering och beslut som stödjer verksamhetens mål. Du är trygg i att hantera förändrade lagkrav och policys och har erfarenhet av arbete i politiskt styrda organisationer. Du kommunicerar tydligt och effektivt med både medarbetare och externa aktörer, och har lätt för att förmedla visioner och strategier. Du har lett förändringsprocesser, hanterat motstånd och drivit igenom strukturella förbättringar. Som person är du lösningsorienterad, har god juridisk kunskap inom relevanta områden och arbetar med en stark etisk kompass. Dessutom är du trygg i ekonomisk styrning, med erfarenhet av budgetarbete och fokus på kostnadseffektivitet. Visa mindre

Vill du ha ett varierat och meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad? Är du en driven och nyfiken person med ett coachande förhållningssätt? Då kanske du är vår nästa gruppledare på [enhetsnamn]?

Om rollen
Som gruppledare jobbar du främst i verksamheten med omvårdnads- eller behandlingsarbete. Du har även administrativa arbetsuppgifter såsom schemaläggning, uppdatering av riskbedömningar, avvikelser och dokumentation. Du leder det dagliga arbetet genom att introducera, coacha och inkludera. Vidare säkerställer du god kvalitet på verksamheten och arbetar utifrån Nytidas pedagogiska ramverk (https://nytida.se/sa-jobbar-vi/nytidas-pedagogiska-ramverk/) i syfte att ge bästa möjliga stöd och förutsättningar till omsorgstagarna. Självklart bidrar du även till ett gott arbetsklimat samt goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du rapporterar till verksamhetschefen och är med i verksamhetens ledningsgrupp. Anställningen avser 100% och du arbetar på rullande schema med helg- och kvällstjänstgöring.

Om Sankta Birgittas gata i Lödöse
Verksamheten ligger i utkanten av Lödöse med promenadavstånd till centrala Lödöse. Från Göteborg till Lödöse tar man sig med pendeltåget på 25 minuter. Verksamheten har en stor arbetsgrupp och en varierande målgrupp inom LSS med olika utmaningar.

Du har högskoleutbildning med inriktning pedagogik, socialt arbete eller vård och omsorg samt erfarenhet av målgruppen. Vidare talar och skriver du flytande svenska och har god datorvana. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd och lågaffektivt bemötande samt av arbetsledning.

Du är tydlig, pedagogisk och drivs av att få personer att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och har lätt för att samarbeta. Du har viljan och förmågan att leda och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för omsorgstagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor.

Aktivt ledarskap
För att lyckas som ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer och ledare via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.

Det är självklart att du som gruppledare lever våra värderingar:
Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Det här får du hos oss:

- Coachande och närvarande chefer

- En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

- Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

- Ledarskapsprogram för samtliga chefer och ledare

- Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

- Karriär- och utvecklingsmöjligheter

- Friskvårdsbidrag och skobidrag

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här (https://team.nytida.se/).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdag: 2023-04-01 med hänsyn till den sökandes möjlighet.
Sista ansökningsdag: 2023-02-28
För mer information kontakta: Maria Andersson tele:0735025260
Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, [email protected]

Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

När du söker arbete hos oss på Nytida kommer du att få besvara en obligatorisk fråga vid ansökan om du kan uppvisa vaccinationsbevis vid en eventuell intervju? Undantaget är om du kan visa intyg som styrker att du ej kan vaccinera dig på grund av medicinska skäl och du behöver då ta med sig ett sådant intyg till intervjun.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. (https://app.teamtailor.com/companies/ovc9ZAOrqIc/jobs/1138913/edit/www.nytida.se) www.nytida.se (http://www.nytida.se) Visa mindre

Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. Du tar dig snabbt och säkert med tåg eller på motorväg mellan orterna. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas. 

I kommunen arbetar cirka 1500 medarbetare med att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 000 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Som arbetsgivare värnar vi om alla våra medarbetare och erbjuder därför bland annat kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, semesterdagsväxling, bidrag till studielitteratur, möjlighet till privatbilleasing och mycket annat. Hos oss finns närhet till de du samarbetar med och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter. 




Beskrivning
Då vår ordinarie enhetschef går på föräldraledighet under tre månader söker vi dig som vill anta utmaningen att gå in som vikarierande enhetschef under sommarperioden juni-augusti.

Vi söker en person som är lösningsfokuserad och ser möjligheter att arbete operativt och ansvara för det dagliga stödet och styrningen i verksamheten. Verksamheterna inom äldreomsorg och funktionsstöd i Lilla Edets kommun drivs av 15 enhetschefer, en verksamhetsutvecklare och en verksamhetschef. 

Två av enhetscheferna har ansvar den kommunala hälso- och sjukvården och den aktuella tjänster innebär att ansvara för sjuksköterskegruppen som består av ca 25 sjuksköterskor.

Vi erbjuder dig ett roligt och spännande arbete i vår organisation som är utvecklings- och förändringsbenägen. Under sommaren så stöttar vi upp mellan de olika verksamheterna vilket innebär att man under 4 veckor kommer ansvara för fler verksamheter än sin "egen". 

Arbetsuppgifter
Vi söker en vik. enhetschef till sjuksköterskegruppen. Som enhetschef på sektor socialtjänst har du ansvar för den operativa verksamheten enligt de mål som har fastställts. Du kommer få introduktion samt en överlappningsperiod med ordinarie enhetschef. 

Som enhetschef kommer du att ansvara för att planera och leda verksamheten. Då det är ett vikariat under kortare tid är det en möjlighet för dig som har tankar på att vilja prova på att jobba som chef. 

Kvalifikationer
Vi söker dig med legitimerad högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård, högskoleexamen från sociala omsorgsprogrammet, socionomprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivare bedömer likvärdig. Vi söker också dig som har goda kunskaper om den lagstiftning som styr  verksamheten

Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap och/eller erfarenhet av de aktuella området.

Tillgänglighet, öppenhet och god service präglar avdelningens arbete där vi tillsammans strävar mot ett närvarande ledarskap. 

För att passa i rollen är du tydlig i din kommunikation, strukturerad och kan arbeta självständigt.  

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i kommunal verksamhet och är insatt i förutsättningarna för en politiskt styrd organisation. Vi lägger stor vikt vid den personlig lämplighet. Visa mindre

Är du en närvarande och kommunikativ ledare med förmågan att skapa engagemang och delaktighet? Då är du kanske den vi söker!

Hos oss på Lilla Edet vårdcentral arbetar idag ca 40 personer och vi har 8 000 listade patienter. Vi erbjuder läkar- och sköterskemottagning samt specialist-sköterskemottagning för bl. a. diabetes, vaccinationer, astma/KOL och hypertoni. Vårdcentralens uppdrag är att erbjuda trygg och lättillgänglig vård och arbeta med förebyggande hälsa. Under samma tak som vårdcentralen har vi även BVC, rehabcenter med fysioterapeuter och arbetsterapeuter.



Din roll
För att lyckas som verksamhetschef hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar och vi förutsätter att du lever upp till våra värdeord som är glad, modig och ärlig.

Som ledare driver du verksamheten och utvecklingen tillsammans med personalen och värnar om den goda arbetsmiljö och arbetsglädje som finns på Lilla Edets vårdcentral idag. Patientens vård skall vara i fokus och utveckling av servicemodellen är ett stadigt pågående arbete. Utveckling av verksamheten och medarbetarna ska ständigt vara högt prioriterat för att på bästa sätt skapa ett gott arbetsklimat samt uppnå verksamhetens vision och mål.

I uppdraget ingår ett totalt ansvar för vårdcentralens ekonomiska framgång. Detta inkluderar bland annat budget, personalansvar kvalitets-och utvecklingsarbete samt att delta i ledningsgruppen.
Arbetsuppgiften är förknippad med stort ansvar och anseende, du förväntas vara ett gott föredöme och representera vår verksamhet utåt. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetschefer och har den support du behöver för att leda teamet. Beslutsvägarna är korta och du rapporterar till driftschefen.

Hos oss är personlig utveckling och utbildning högt rankat. Vi erbjuder personlig utveckling genom kurser.

Ledaren som driver vårdcentralen idag kommer att vara kvar för god introduktion för kommande verksamhetschef.

Vem är du?
För att lyckas med uppdraget söker vi dig som har förmågan att tillsammans med dina medarbetare och koncernledning utveckla verksamheten mot önskade mål och resultat. Du som söker är förmodligen vårdutbildad eller har bakgrund inom hälso-och sjukvården. Viktigast är att du är en bra och aktiv ledare samt att du är hungrig på ett utvecklande och ansvarsfullt uppdrag. Vi ser positivt på att du har god kännedom eller erfarenhet av primärvårdens villkor, ersättningsmodell och kvalitetskrav inom VGR.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och vi antar att du är en framåt person, samvetsgrann, bra på att delegera, lyhörd, strukturerad och har ett ekonomiskt tänk.

- Tjänst: Heltid
- Anställningsform: Tillsvidareanställning (sex månaders provanställning)
- Tillträde: Enligt överenskommelse
- Förmåner: B la. tjänstepension, friskvårdbidrag och fri sjukvård


Mer om oss

Sedan våren 2021 samarbetar vi med Omtanken, Citysjukhuset +7 och Kvarterskliniken. Tillsammans är vi den tredje största privata primärvårdsaktören i Västra Götalandsregionen med 19 vårdcentraler, 100 000 listade patienter och drygt 580 anställda. Enheterna finns i Fyrbodal, Göteborgsområdet och på Västkusten. Koncernen ägs av grundare och fonden Procuritas som i sin tur har huvudinvesterare inom pensionsfonder och banker. Vi driver vård i privat regi på likvärdiga villkor som offentliga verksamheter, allt sker inom ramen av avtal med Regionen. Verksamheterna drivs med ett flertal engagerade och kunniga team med patienten i fokus och med god service.
Vi är medlemmar i Vårdföretagarnas arbetsgivarorganisation Almega där vi också har tecknat vårt kollektivavtal. Vi är en stabil arbetsgivare med korta beslutsvägar och med stor möjlighet för den enskilda medarbetaren att kunna påverka sitt arbete. Visa mindre

Capio Närsjukvård erbjuder primärvård inom allmänmedicin och specialistsjukvård på uppdrag av 13 landsting och regioner. Vi har mottagningar på drygt 100 platser från Ystad i söder till Umeå i norr. Utöver ett brett utbud av tjänster inom primärvård erbjuder vårdcentralerna närliggande tjänster som exempelvis barnhälsovård och mödravård, arbetsterapi och fysioterapi. Dessutom erbjuds specialistsjukvård inom bland annat urologi, kardiologi, allmänkirurgi och ortopedi vid ett flertal av Capio Närsjukvårds enheter.

Capio Närsjukvård region Väst Norr omfattar 12 vårdcentraler, 10 rehab-mottagningar och 1 företagshälsovård lokaliserade i 9 olika orter i Västra Götalandsregionen.



Capio Läkarhus Lödöse och Capio Rehab Lödöse startade 1 februari 2016 i nybyggda, fina lokaler i Lödöse centrum.

Verksamheten omfattar/består av både vårdcentral och rehab-mottagning. Hos oss har drygt 4000 patienter valt att lista sig - det ser vi som ett riktigt gott betyg. Vi har ett välutvecklat teambaserat arbetssätt där patienten står i centrum. Vårt välutvecklade rehabteam med fysioterapeuter och arbetsterapeut har ett nära samarbete med vårdcentralspersonalen och utför ofta teambesök för att ge våra patienter högsta kvalitet och tillgänglighet. Vi startar nu även upp vår digitala portal Flow med chattfunktion, video och möjligheten för vårdpersonal att initiera kontakt med patienten digitalt. Med detta kan vi ytterligare förbättra vår redan goda tillgänglighet och uppnå en ännu bättre arbetsmiljö. Låter detta intressant? Då skall du söka tjänsten som verksamhetschef i Lödöse. 

Vad vi erbjuder

Ett utmanande och utvecklande jobb i en organisation som präglas av kvalitetsfokus och framåtanda. Som chef och ledare hos oss är du oerhört betydelsefull och vi är måna om att ge dig det stöd och den utbildning som gör att du och ditt team kan växa. Vi kan erbjuda dig goda möjligheter att utvecklas i din ledarroll genom ledarskapsprogram och forum för erfarenhets- och idébyte med dina chefskollegor inom organisationen. Inom Capio finns en välfungerande struktur och organisation, väl upparbetade rutiner och stor samlad kompetens och erfarenhet.

Ditt uppdrag

Som verksamhetschef ansvarar du för att leda, planera och utveckla din verksamhet i linje med Capios och primärvårdens mål. Vidare har du ett ansvar för det systematiska arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet och du ansvarar för lokala samarbetsrelationer samt att verksamhetens resultat ligger på budgeterad nivå. En central del i ditt arbete kommer att bli att skapa bästa möjligaförutsättningar för din personal att trivas, utvecklas och göra ett bra jobb.
Du rapporterar till regionchef Thomas Gavin inom Capio Närsjukvård Väst Norr och ingår i en väl sammansatt ledningsgrupp bestående av 12 verksamheter. I ledningsgruppen bedrivs övergripande projekt för att tillsammans kunna uppnå regionens mål. I regionsupporten ingår även regional medicinsk chef, controller, HR, IT-support och samordningsfunktioner.

Om dig

Du har en bakgrund inom sjukvården i grunden. Vi ser gärna tidigare erfarenhet av ledarskap och förändringsarbete, gärna från primärvården. Tidigare roller där resultatansvar och arbete med verksamhetsutveckling är en merit. Du tycker att kontinuerligt förbättringsarbete är en självklarhet. Du har en god förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete och drivs av att arbeta mot uppsatta mål. Som ledare är du tydlig och förtroendeingivande. Du förstår vikten av att stärka och lyfta dina medarbetare och för att skapa delaktighet och engagemang i ditt team. Att kombinera en roll som läkare med verksamhetschefspositionen är något som vi har god erfarenhet av och ser som en möjlighet. Med upplägg har man har man vanligtvis stöd av en biträdande verksamhetschef.

Varför jobba i vårt team?

Vi har en vision om att vi ska bli det självklara valet för våra patienter och det självklara valet av arbetsgivare. Tillsammans med oss kommer du arbeta i en miljö som präglas av en positiv och utvecklingsintensiv anda. Du kommer ha fantastiska kollegor som stöd under din introduktion och i framtiden. Som regionchef står jag för ett prestigelöst ledarskap där vi litar på dig, utmanar dig och stödjer dig i att nå dina mål. Häng med på denna resa!

Capio är en nordisk vårdgivare som erbjuder ett brett och högkvalitativt vårdutbud inom medicin, kirurgi och psykiatri genom sina sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge och Danmark.  Den fysiska vården kompletteras med digitala tjänster och verktyg som möjliggör att patienten får hjälp digitalt när det är möjligt och fysiskt när det behövs. Sedan november 2018 är Capio en del av Ramsay Santé, en ledande europeisk vårdgivare med totalt 36 000 medarbetare i sex länder. För mer information om Capio och Ramsay Santé besök www.capio.se och www.ramsaygds.fr.


Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre